Corso Dirigenti – Formazione Base ed Aggiornamento – 06 – 13 settembre e 07 – 14 ottobre 2024

CORSO DIRIGENTI – FORMAZIONE BASE  – 06 – 13 settembre e 07 – 14 ottobre 2024

Durata: 16 ore

Costo: Euro 340,00 + IVA cad. partecipante 

Quando:  

  • Venerdì 06 settembre 2024 ore 14.00 – 18.00 (4 ore)
  • Venerdì 13 settembre 2024 ore 14.00 – 18.00 (4 ore)
  • Lunedì 07 ottobre 2024 ore 14.00 – 18.00 (4 ore)
  • Lunedì 14 ottobre 2024 ore 14.00 – 18.00 (4 ore)

Modalità: Mista – in presenza presso la nostra NUOVA sala Formazione Vegambiente Srl – Via del Perlar 37/b, 37135 VR, e in FAD (formazione a distanza sincrona)

 

CORSO DIRIGENTI – FORMAZIONE AGGIORNAMENTO  – 14 ottobre 2024

Durata: 6 ore

Costo: Euro 180,00 + IVA cad. partecipante 

Quando:  

  • Lunedì 14 ottobre 2024 ore 11.00 – 13.00 // 14.00 – 18.00 (6 ore)

Modalità: Mista – in presenza presso la nostra NUOVA sala Formazione Vegambiente Srl – Via del Perlar 37/b, 37135 VR, e in FAD (formazione a distanza sincrona)

 

A chi si rivolge: 

Il corso è riferito alla figura del “Dirigente” così definita:

L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

La normativa prevede una formazione base di 16 ore seguita, ogni 5 anni, da un corso di aggiornamento della durata di 6 ore.

Sono aperte le iscrizioni al corso. Iscriviti entro il 04 settembre 2024, ti aspettiamo!

Scarica e compila il modulo di iscrizione (PDF modificabile).

Argomenti del corso Base:

1. Giuridico – Normativo
  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94
4 ore
2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
4 ore
3. Individuazione e valutazione dei rischi
  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
  • Il rischio da stress lavoro correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • I rischi per la salute determinati dal SARS-CoV-2 (Coronavirus) e le misure di sicurezza anticontagio COVID-19;
  • La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.
4 ore
4.Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
4 ore

Argomenti del corso Aggiornamento:

  • Approfondimenti giuridico – normativi;
  • Aggiornamenti tecnici su rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
6 ore

 

Valutazione finale con test.

Al termine del corso, previa frequenza di almeno il 90% delle ore e il superamento del test, sarà rilasciato  l’Attestato di frequenza, conforme alla normativa vigente.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

 

Vi invitiamo a confrontarVi con i nostri uffici per valutare ciascuna specifica esigenza.

Tutti i corsi di formazione in presenza saranno organizzati e gestiti nel rispetto delle normative vigenti in materia di Covid-19.